Mivel jó csapat(ok)ra minden cégnek és szervezetnek szüksége van, a tréning szakma legnépszerűbb tréningje az együttműködés fejlesztő, csapatépítési tréning.
Csapatépítési tréningjeinken a csoport valós helyzetének feltárásával, a kívánt állapot megjelenítésével és az ahhoz vezető út meghatározásával foglakozunk.
Néhány témakör a teljesség igénye nélkül:
A csapat és csoport azonosítása: mitől csapat a csapat�
A csapaton belüli formális és informális szerepek,
azok különbözősége és hatékony erősítése.
A csapaton belüli együttműködési és információs kapcsolatok:
Ki, kivel, hogyan és milyen eredménnyel dolgozik együtt�.
A feltárt kapcsolatok intenzitásának, hatékonyságának és eredményességének erősítése.
Az együttműködési és kommunikációs hiányosságok, rések feltárása és kezelése.
A csapat együttműködési kultúrája, értékei, sajátosságai.
A csapat probléma megoldó képességének erősítése.
Alkalmazott módszerek:
- helyzet- és szituációs gyakorlatok;
- problémamegoldások;
- műhelymunkák;
- előadások.
A fentieknek megfelelően a csapatépítési tréning célja a közös élményszerzésen kívül a gyakorlatban hasznosítható együttműködési lehetőségek feltárása és erősítése.
[Értékesítési tréningek]
[Új ügyfélszerzés tréning]
[Vevőápolási tréning]
[Vezetői tréningek]
[Kreativitási tréning]
[Csapatépítés]
[Változásmenedzsment]
